Hakkında
İnsan Kaynakları Ekipleri işe alım veya değerlendirme süreçleri için en ideal mülakat tekniğini bu eğitimde öğrenebilir. Yetkinlik kavramının yanı sıra performansın ve potansiyelin nasıl ölçümlenebileceği, ölçüm kriterlerinin belirlenerek ölçülebilir ve açıklanabilir bir mülakatın nasıl olabileceğini, soru sormanın yanı sıra takip ve notların etkin kullanımını, farklı rollerde yapılacak örneklerle deneyimleyebileceklerdir. Katılımcılar eğitim esnasındaki role play ve vaka çalışmaları ile beceri setlerini uygulama yapabilir duruma getirebileceklerdir. Kimler Katılmalı : İnsan Kaynakları Çalışanları Süre : 1 veya 2 Gün Eğitim Ortamı : Fiziki / Online