Hakkında
Liderler işler yolunda gitmediğinde ekibine geri bildirimi en doğru, en efektif ve en objektif nasıl verebilir? Verilen geri bildirimin pozitif etki yaratması ve katma değerli iş sonuca yansıması nasıl sağlanabilir? Karşısındakinin perspektifinden bakarak oluşabilecek duygusal tepkilerin altında yatan sebepleri nasıl anlayabilir? Bu süreçte çift yönlü iletişim kurarak değişimi nasıl yönetebilirler? Geri bildirim konusunu tüm bu soruların cevaplarını süreç içerisinde bulunabilecek bir yolculuk olarak tanımlıyoruz. Kimler Katılmalı : Üst/Orta Kademe Liderler Süre : 1 veya 2 Gün Eğitim Ortamı : Fiziki / Online